人是企业的基本元素，发展的唯一资源。一个伟大的事业从初始到成功，人是其中唯一能够通过学习锻炼开拓创新且潜能无限的资源。进入了经济快速发展时代，人才是创造财富的重要资本。以人为本，以德为先，打造一支过硬、有德的天马精英团队，虎狼王者之师。 

大同煤矿 天马科技一直以来推行“以人为本”的人才战略，始终把人才队伍建设作为增强企业核心竞争能力的重要举措。天马科技将持续加强人力资源体系建设，完善人才选拔、培养、绩效考核等管理制度。

1、实施“258 人才工程”：天马集团计划三年内通过内培外引的方式，增加20名拥有较高综合管理素质的职业经理人、50 名高水平专业技术人才以及80 名营销精英。

2、完善和创新人才培养与开发模式：建立导师制度，组建优秀讲师队伍，组织员工参加外部培训，建立更加科学有效的员工职业晋升发展通道。

3、建立和推动卓越绩效管理体系建设：天马集团将通过与外部咨询机构合作，建立更加科学规范的绩效考核制度，全面推动和实施管理者绩效管理体系、营销人员绩效管理体系和普通员工绩效管理体系建设，持续促进企业经营效率的提升。